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Arbeitsrecht
In nur wenigen Rechtsgebieten geht es so um die Menschen wie im Arbeitsrecht. Es zu praktizieren, heißt, sich der Zukunfts- und Existenzängste der Mandanten anzunehmen. Dabei ist - wegen des straffen Fristen-Reglements des Gesetzgebers – oft größte Eile geboten. In einem ausführlichen Beratungsgespräch zeigen wir Wege auf, sich gegen Kündigung, Änderungskündigung oder Mobbing aktiv zur Wehr zu setzen.

Wir begleiten Sie als Arbeitnehmer, Freiberufler oder Arbeitgeber im außergerichtlichen Verfahren sowie im Arbeitsgerichtsprozess.

Inhaltlich stehen wir Ihnen bei der Begründung von Arbeitsverhältnissen (Ausarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen) beratend zur Seite. Wir helfen Ihnen bei arbeitsrechtlichen Fragen (z.B. Ort/Zeit/Inhalt von Arbeitspflichten und Entgelt betreffend), Fragen des Urlaubs- und Teilzeitbefristungsrechts, bei Fragen des Betriebsüberganges sowie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigungen, Änderungskündigungen, Aufhebungsverträge). Besonderes Augenmerk widmen wir den Schnittpunkten zum Sozialrecht (Hartz IV).